Tenho visto que na maioria das organizações, as pessoas sentem que suas inteligências ou capacidades únicas não são respeitadas, integradas ou equilibradas. Que desperdício!
As pessoas são multidimensionais, com corpo, coração, mente e espírito, e cada uma dessas dimensões possui necessidades particulares. Contudo, a maioria dos teóricos, empresas, disciplinas, organizações e especialistas negligencia essa característica — a mais fundamental da natureza humana. O corpo, o coração, a mente e o espírito de uma pessoa precisam estar presentes em todos os aspectos de sua vida.
O corpo simboliza suas necessidades físicas, incluindo alimentação, abrigo e vestuário. A mente representa sua necessidade intelectual de crescer e de aprender continuamente. O coração corporifica sua necessidade de relacionamentos, amizades e amor. O espírito está em sua necessidade de contribuir, de deixar um legado e de fazer a diferença.
Se ignorar uma parte de si, você verá diminuir sua habilidade de ter um grande desempenho. Da mesma forma, quando você não dá atenção à pessoa como um todo, compromete sua capacidade de trabalhar e liderar.
Quando as organizações criam oportunidades e ambientes que atendem as quatro dimensões de seus funcionários, beneficiam-se do desempenho superior de pessoas completas em trabalhos completos. Liberam a capacidade de sua força de trabalho, habilitando-a a executar a missão da organização. Consciente ou inconsciente, as pessoas escolhem um modo de comportamento que varia da rebelião ao entusiasmo criativo, dependendo do quanto seu ambiente e trabalho respeitam, integram e harmonizam suas necessidades.
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