Administrar o tempo parece ser um verdadeiro quebra-cabeças. Muitas responsabilidades, atividades diversas e o relógio tornam-se um inimigo. Um executivo de sucesso precisa saber quais são os seus papéis, seja na empresa, na família ou com amigos. A primeira coisa a ser feita é estabelecer quais são os seus principais papéis na sociedade e colocá-los em um escala de prioridades. Dessa forma fica mais fácil equilibrar as funções de gestor, pai, marido, filho, colega entre outros.
A segunda etapa para a realização pessoal e profissional está em definir aquilo que é mais importante em cada papel. O que posso fazer esta semana como pai e que fará a diferença no relacionamento com meu filho, por exemplo. Ou, como gerente estabelecer metas e ser ágil na reunião. É preciso estar constantemente atento para que uma atividade não comprometa a outra, assim é fundamental que haja equilíbrio entre as metas estabelecidas na semana.
A chave do sucesso está no equilíbrio pessoal e profissional. Um bom relacionamento em casa garante um profissional mais tranqüilo e sereno para tomar decisões, em outras palavras, um profissional mais eficaz. Alguém que tenha uma vida pessoal conturbada invariavelmente não terá um bom comportamento na empresa, pois estará mais distraído durante o trabalho, preocupado em resolver problemas pessoais e acabará perdendo o foco. Investir tempo com a família é investir no seu futuro profissional. Mais, um bom pai também será o exemplo para os seus filhos, futuros profissionais e futuros cidadãos.
É preciso investir nos laços de afeto e confiança. Se um pai não consegue cultivar um relacionamento durante a infância, dificilmente o fará na adolescência. Por natureza o adolescente não tem interesse em ouvir, mas se os elos foram construídos ao longo dos anos, mesmo que sem muita disposição, ele escutará o que o pai tem a dizer. A primeira coisa que um pai deve ter em mente é o exemplo. Uma atitude vale mais do que mil palavras. Costumo dizer que o exemplo não é a melhor maneira, mas a única de ensinar. É preciso que seu filho saiba o que você está disposto a fazer por ele. Que ele tenha como legado uma vida permeada de valores e princípios. Ele deve vê-lo como uma influência positiva. Somos observados o tempo todo. Por isso, atenção.
O segundo passo é criar uma relação de confiança com o seu filho. Assim caminhamos para a terceira etapa que é o diálogo. Um canal aberto entre pais e filhos facilita o aconselhamento e também a cumplicidade em momentos delicados para os jovens.
Cabe aos pais capacitar seu filho para o mercado de trabalho. Vale expor os jovens a situações em que eles sejam obrigados a tomar decisões. Os pais devem dar a melhor formação escolar, inglês e informática são quesito básicos para o profissional de hoje. A melhor educação é o caminho para o futuro.
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